こと　の　は

冬の祭典前後からばたばたしてて間が空いてしまいました。
小道姉は仕事で参加できませんでしたが、冬の祭典で当スペースにお立ち寄りいただきましてありがとうございました。
次のイベント参加申し込みは3月東京になっています。

仕事があるのは幸せなのだけど、業務の繁忙期はちょっと……かなり厳しい状態が続きます。
前回の書き込みが、年間で2番目のピーク時期。
今はだいぶ普通というか、残業しちゃダメだけど追加業務ありって状態。
ご近所の当番回しがトラブって、今回順番飛ばされたらしいんですよね。
どうも、前任の人が私の留守中に来たらしく、説明もなしに順番とばしちゃったみたいで。
飛ばされた先の親御さんからクレーム言われて、息子さん忙しいけど引き受けたのよ的なこと言われて、事務長押し付けられそうになった。
でも、多分ピーク時の勤務は、私の方が厳しいと思う。
少し控えめに、ピーク時は10時間以上勤務が数週間続くと伝えたら、ちょっとは分かってくれたのか、会合出なくてもすむ担当2人のとかで次回やって欲しいってことに。
多少のシフト勤務は可能だけど、それで間に合わない勤務状態だってのがうまく伝わらなくて。
町内会の担当を公平に回すべきだってのは分かるけど、そのために勤務先の給与支給止めたり遅配したりするわけにいかないってのがどうしても理解してもらえなかった。

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